Noticias del Sindicato

La ley permite acumular hasta dos períodos de vacaciones consecutivos; superar ese límite puede generar multas al empleador. Las vacaciones pagadas forman parte de los beneficios laborales obligatorios para todo trabajador con contrato formal. Según la legislación chilena, cada empleado tiene derecho a 15 días hábiles de descanso por cada año trabajado, …

¡Bienvenidas y bienvenidos!Te invitamos a ser parte de nuestro Sindicato En nuestra organización creemos firmemente que ningún trabajador debe caminar solo. Juntos podemos construir un espacio donde tus derechos sean respetados, tus inquietudes escuchadas y tu bienestar laboral sea realmente una prioridad. Unirse al sindicato no solo es contar con …